Es gibt viele Faktoren, sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden. Der wohl wichtigste Grund ist neben einer angemessenen Vergütung der Spaß an der Arbeit und bei der Arbeit.
Abwechslungsreich, Teamarbeit, technologische Herausforderungen, Zukunftsperspektive und nette Kollegen, dies sind die Anforderungen an einen Job, die wir in Gesprächen mit Absolventen aber auch mit erfahrenen Bewerbern regelmäßig feststellen.
Dies bieten wir Ihnen:
Team
Sie arbeiten in einem Team aus Ingenieuren, Technikern und Fachleuten an hochwertigen und innovativen Produkten und Lösungen. Hierdurch werden eigene Ideen gefordert und Raum für Kreativität geschaffen. Sie arbeiten in einem Familienunternehmen mit Tradition, geführt in der vierten Generation, in einem jungen und dynamischen Team.
Zu Beginn steht Ihnen ein persönlicher Pate zur Seite, der Sie in Ihre neue Beschäftigung einführt und Ihnen alle Fragen zum neuen Umfeld beantwortet.
Zukunftsbranche
KELLER bewegt sich in einer Branche mit hohem und sicherem Zukunftspotential. Zu unseren Kunden zählen Global Player, mittelständische Unternehmen und direkte Anwender aus zahlreichen Branchen. Unsere Produkte finden Sie überall dort, wo Flüssigkeiten gefördert, dosiert und versprüht werden. Medizintechnische Geräte, Maschinen aus der Reinigungstechnik oder dem Anlagenbau der Chemie- und Pharmaindustrie.
Perspektive
KELLER bietet die Möglichkeit der Veränderung. In einzelnen Gesprächen mit dem Vorgesetzten werden Neigungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven jedes Einzelnen diskutiert und vereinbart. Ziele werden abgesteckt und in Gesprächen die Zielerreichung abgestimmt.
Schulungen und Kurse
Als Mitarbeiter von KELLER bieten wir Ihnen fachbezogene Schulungen. So wird Ihre Weiterentwicklung gefördert und gefordert. In betriebsinternen Kursen werden fachspezifische Kenntnisse praxisnah vermittelt.
Ausbildung
KELLER bietet eine fundierte Ausbildung für die Berufe „Mechatroniker“, „Industriemechaniker“, Industriekaufmann“ und „Kunststoffformgeber“ an. Weiter bieten wir für Studenten Praktika sowie Bachelor- oder Masterarbeiten an. Übrigens werden fast alle Auszubildenden oder Studenten in ein Arbeitsverhältnis übernommen.
Flexible Arbeitszeiten
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell haben Sie die Möglichkeit, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, Ihre Freizeitplanung flexibel zu gestalten.
Aktivitäten mit Kollegen
Radsport, Skifahren, Kartfahren, Hochseilgarten, Grill-Events. Dies sind nur einige Beispiele der Mitarbeiter-Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten.